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將平凡之事做到完美

記嵩縣山金礦業有限公司常務副總經理、總工程師王文茂

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2019-09-18作者:許勇 張青麗


  翻開王文茂在嵩縣山金公司的履歷,從總經理助理到總工程師,再到常務副總經理,王文茂總能夠完美地完成自己的工作,在他自己看來,做的都是分內的工作,是平常事,不值一提。

  但是,在嵩縣山金黨委書記、董事長、總經理唐振江看來,能將平常事十年如一日地做好、做到完美,那就是不平凡。

  在嵩縣山金的十年間,王文茂將全部身心投入到工作中,將嵩縣山金當做自己另一個家,創造了屬于他自己、也屬于嵩縣山金的豐碩業績。

 

王文茂在選廠現場辦公。

 

  為企業嘔心瀝血

 

  2009年,47歲的王文茂來到嵩縣山金,而他的任務就是指揮建設嵩縣山金基礎建設項目。此時他所面對的是一片荒蕪的600米高山。

  “每天要在各個施工現場不停地指揮、督導,像采礦區、尾礦庫、辦公樓等;每天要攀登近600米的山,徒步近10公里路程,經常是一大早上山,到下午兩三點才能吃上午飯。”王文茂感慨地說。

  由于受地形限制,存在著如基礎變更、設計變更等許多不可預計的額外工程,在人員嚴重不足的現實情況下,王文茂發揚“五加二”“白加黑”的精神,每天親臨工作現場調度、指導、監督,現場研究解決建設工程中的實際問題。

  面對如此的艱辛,王文茂卻很淡然。“剛來的時候兒子已經大學畢業了,老婆在老家當老師,可以說完全沒有后顧之憂,干起事來就格外起勁。”王文茂微笑著說。

  或許正是這個原因,王文茂全身心地投入到嵩縣山金的基建工作中。經過2年3個月的時間,王文茂帶領這支精銳的對外開發團隊克服種種困難,完成了主要井下工程,以及采選車間廠房、化驗室、倉庫、辦公樓、變電站、警衛室、空壓機房、維修車間、發電機房、職工食堂等的建設和安裝,將嵩縣山金建設成了一個屹立于山頂的現代化礦山企業。

  基建基本完成后,王文茂迅速轉變角色,開始全力以赴抓生產,為達產達標而努力。他從成本的精細化管理與控制入手,帶領管理人員和專業技術人員,強化現場管理,努力提高機械化作業水平和采掘工程質量、采出作業效率;組織出臺了《采場管理規定》《充填管理規定》,掘進標準化作業和光面爆破技術考核標準,較好地控制了采場損失、貧化率和充填跑漿對生產的影響,提高了掘進工程質量,降低了支護成本。

  公司紀委書記、工會主席竇玉波表示,近年來王文茂幾乎沒有休息過,不是在各生產車間檢查指導工作,就是在辦公室忙于案頭工作。

  10年來,在王文茂的帶領下,嵩縣山金各項經營指標全面提升。公司黨委書記、董事長、總經理唐振江評價說:“嵩縣山金能夠取得山東黃金集團礦山企業綜合排名‘三連冠’與王文茂的努力奉獻是分不開的,是他打下了‘三連冠’的堅實基礎。”

 

  用創新引領企業發展

 

  談及科技創新,技術出身的王文茂總是非常興奮。在他看來,科技創新對于嵩縣山金的發展起到了至關重要的作用。嵩縣山金的每一次重大科技創新,都有王文茂的身影。

  在嵩縣山金成立初期,他們采用分段空場中深孔落礦的采礦方法對礦區內的中厚礦體進行回采。由于礦體破碎,造成貧化、損失率高,采空區嗣后充填后礦柱回采困難、供礦不穩定。王文茂表示,當時采場接續存在很大問題,采礦能力根本無法達到設計能力的需求,礦石損失率高達25%、貧化率高達35%,達產達標遙不可及。

  2013年9月以后,他先后3次組織集團采礦專家針對采礦方法召開研討會議,最終確定采用盤區機械化上向水平分層/進路充填采礦法作為主導方法。從采準工程設計到現場施工,他堅持每天深入現場調研,從生產組織到采掘工藝參數,不斷優化采礦方案,僅僅半年多時間,就達到了設計的生產能力,采礦損失率指標降為6.75%、貧化率降為7.82%,為公司增加產值近2000萬元。

  尤其是對于井下工程設計方案,他多次組織技術經濟研討會,對井下開拓和采掘設計方案進行調整和優化,節約工程投資500余萬元,主豎井每年可多提升礦石1.5萬余噸。

  此外,王文茂還積極引進先進工藝方法,參照焦家金礦可拆卸式輕質材料結構充填組合板墻,通過改造充填板墻封堵工藝,采用可回收鋼支架板墻替代原有木支護板墻,用槽鋼做立撐、圓鋼管為斜撐,內敷設錨網和土工布,架設工藝簡便、快捷,材料可回收循環利用,每年可節省木材費用50萬元,節省噴漿成本約6萬元。

  為緩解井下采空區充填尾砂不足的問題,王文茂組織對采準工程的掘進廢石進行采空區回填。由于采場面積小,采充難以平衡,他加強現場辦公力度,利用空閑巷道暫存,集中采空區回填的方法,大大緩解提升壓力,共計節省提升運輸費用和充填費用70余萬元。

  人才是第一資源,創新是第一動力。王文茂剛到嵩縣山金時,企業技術人員大多是剛剛畢業的學生,沒有工作經驗,現場實踐能力嚴重不足。為了培養科技人才,為嵩縣山金創新發展提供充足的人才儲備,王文茂言傳身教,將自己多年來積累的經驗毫無保留地傳授給他們。如今,像宋恩祥、于曙光等一大批技術人才都已經能夠獨當一面,成為嵩縣山金的生產骨干和技術能手。

  自嵩縣山金成立10年來,王文茂將企業發展當作自己的家事盡心盡力,將企業員工當作自己的家人關懷備至,將平凡的工作做到了極致,造就了不平凡的嵩縣山金。

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